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1.
上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究
已借1次.
订购中
著者:
郭云
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2894
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著者简介
2.
激励与绩效:员工激励多样化方案
已借1次.
订购中
著者:
麦克雷
弗恩海姆
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2901
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内容简介
著者简介
3.
海底捞,经营的不是餐饮
已借1次.
订购中
著者:
蹇桂生
出版社:
北京大学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F726.93/104
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内容简介
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4.
零内耗:打造一支彼此信任的高效团队
已借1次.
订购中
著者:
扎克
出版社:
江苏凤凰文艺出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2900
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内容简介
著者简介
5.
找对首席人才官:企业家打造组织能力的关键:key to enhancing organizational capability
已借1次.
订购中
著者:
李祖滨
刘玖锋
出版社:
机械工业出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2903
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内容简介
著者简介
6.
贸易自由化、进口投入与出口选择
已借1次.
订购中
著者:
刘帷韬
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F752.62/60
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内容简介
著者简介
7.
油气田公司员工激励约束机制的创新与实践
已借1次.
订购中
著者:
刘用成
吴芒
张明
出版社:
石油工业出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F426.22/347
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内容简介
著者简介
8.
知识型员工职业发展与工作—家庭冲突:一项基于技能与关系视角的研究:a research from skill and Guanxi perspectives
已借1次.
订购中
著者:
唐乐
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2896
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内容简介
著者简介
9.
超级面试官:快速提升识人技能的面试实战手册
已借1次.
订购中
著者:
曾双喜
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2902
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内容简介
著者简介
10.
市场化对中国企业出口行为的影响研究
已借1次.
订购中
著者:
沈得芳
出版社:
中国经济出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F752.62/62
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