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1.
组织公平感对员工建言行为的影响研究:基于物质主义与责任心人格的调节作用:based on the moderating effects of materialism values and conscientiousness
订购中
著者:
张琢
出版社:
东北财经大学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/3112
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2.
组织公平、员工建言与工作产出的关系研究:传统性的调节作用
订购中
著者:
于米
出版社:
中国经济出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.92/63
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3.
动机与激励:如何走出无效激励的死胡同:Wege aus der Sackgasse
已借1次.
订购中
著者:
斯普伦格
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/3115
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4.
高新技术企业“90后”知识型员工激励及其对组织绩效的影响研究
订购中
著者:
王爱琴
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.244.4/421
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5.
“过劳人”的创造力从何而来:基于恢复体验视角的研究
订购中
著者:
曲怡颖
出版社:
复旦大学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/3146
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6.
社会化用工
订购中
著者:
杨伟国
出版社:
东北财经大学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/2402
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7.
员工建设性越轨行为的形成机制及影响效应研究
订购中
著者:
王艳子
出版社:
中国财政经济出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/3045
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8.
并购整合中相对地位与相对剥夺影响离职意愿研究
订购中
著者:
颜士梅
出版社:
科学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.921/586
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9.
留人更要留人心:员工激励的破解之道
订购中
著者:
周锡冰
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/3007
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10.
单位制变迁背景下的“单位人”生活史研究
订购中
著者:
陶宇
出版社:
人民出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.241/664
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