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企业管理-研究
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企业管理-研究
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F 经济
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C 社会科学总论
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已经限定的分面
馆藏地点:
主题:
人事管理
x
出版日期:
2016
x
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辽宁省图书馆
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[人事管理]
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(美)埃尔伍德·霍尔顿(elwood f. holton iii)主编
(1)
(美)弗雷德里克·赫茨伯格(frederick herzberg),(美)伯纳德·莫斯纳(bernard mausner),(美)巴巴拉·斯奈德曼(barbara bloch snyderman)著
(1)
(美)特蕾莎·m·阿马比尔(teresa m. amabile),(美)史蒂文·j·克雷默(steven j. kramer)著
(1)
(美)鲍勃·纳尔逊(bob nelson)著
(1)
余伯刚
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余伯刚主编
(1)
克雷默
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刘争光
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周学军
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巫火明
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巫火明著
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张海燕
(1)
张海燕主编
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张湛
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张湛译
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斯奈德曼
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易安静
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出版日期
[2016]
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图书
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1.
中国企业员工绩效管理模型研究
订购中
著者:
李章溢
出版社:
中国人事出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/1461
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2.
研发各岗位职责与考核精益管理
已借4次.
订购中
著者:
李作学
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2646
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著者简介
3.
激励管理:激发员工潜能的管理之道
已借4次.
订购中
著者:
余伯刚
出版社:
四川大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2546
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4.
企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究
订购中
著者:
魏江茹
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.92/16
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5.
员工帮助计划管理与实践:以城市轨道交通运营企业为例
订购中
著者:
张海燕
出版社:
中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.921/405
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6.
捷径体系:让员工自发循环工作的管理体系
订购中
著者:
巫火明
出版社:
河海大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2809
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7.
在组织中高效学习:如何把学习成果转化为工作绩效
订购中
著者:
霍尔顿
出版社:
机械工业出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2531
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8.
赫茨伯格的双因素理论
已借7次.
订购中
著者:
赫茨伯格
莫斯纳
斯奈德曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1303=2
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9.
互联网时代知识型员工的组织行为
已借1次.
订购中
著者:
李根强
出版社:
光明日报出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2581
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内容简介
著者简介
10.
基于移动互联网的协同型绩效评价体系研究:员工绩效层面:the perspective of employee performance
订购中
著者:
周学军
出版社:
四川大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92-39/19
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