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德里
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埃尔顿
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高斯蒂克
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(美)艾德里安·高斯蒂克(adrian gostick),(美)切斯特·埃尔顿(chester elton)著
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张湛
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斯奈德曼
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罗艳林
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罗艳林译
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莫斯纳
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赫茨伯格
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(美)弗雷德里克·赫茨伯格(frederick herzberg), (美)伯纳德·莫斯纳(bernard mausner), (美)巴巴拉·斯奈德曼(barbara bloch snyderman)著
(1)
(美)弗雷德里克·赫茨伯格(frederick herzberg),(美)伯纳德·莫斯纳(bernard mausner),(美)巴巴拉·斯奈德曼(barbara bloch snyderman)著
(1)
(美)艾德里安·高斯蒂克(adrian gostick), (美)切斯特·埃尔顿(chester elton)著
(1)
(美)艾德里安·高斯蒂克, (美)切斯特·埃尔顿著
(1)
(英)伊恩·麦克雷(ian macrae),(英)艾德里安·弗尔汉姆(adrian furnham)著
(1)
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adrian
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1.
激励与绩效:员工激励多样化方案
已借1次.
订购中
著者:
麦克雷
弗恩海姆
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2901
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内容简介
著者简介
2.
赫茨伯格的双因素理论
已借7次.
订购中
著者:
赫茨伯格
莫斯纳
斯奈德曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1303=2
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3.
胡萝卜原则:比薪酬更有效的激励方法:how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance
已借2次.
订购中
著者:
高斯蒂克
埃尔顿
出版社:
电子工业出版社
出版日期: 2013
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2217=2
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内容简介
著者简介
4.
一天一根胡萝卜:365天的员工激励方案:a daily dose of recognition for your employees
订购中
著者:
高斯蒂克
埃尔顿
出版社:
电子工业出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2049
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内容简介
著者简介
5.
胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法:365 ways to enhance your career and life
已借2次.
订购中
著者:
高斯蒂克
埃尔顿
出版社:
电子工业出版社
出版日期: 2011
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1751
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内容简介
著者简介
6.
赫茨伯格的双因素理论
订购中
著者:
赫茨伯格
莫斯纳
斯奈德曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2009
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1303
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内容简介
著者简介
7.
一天一根胡萝卜:365天的员工激励方案:a daily dose of recognition for your employees
订购中
著者:
A. 高斯蒂克
Adrian Gostick
C. 埃尔顿
Chester Elton
出版社:
电子工业出版社
出版日期: 200802
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/982=2
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内容简介
著者简介
8.
激励
订购中
著者:
格雷
出版社:
中国市场出版社
出版日期: 2008
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/967
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