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1.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F270/1853
2.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/233
3.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/237
4.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/254
5.
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/234
6.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/256
7.
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F272.3/112
8.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F272.9/342
9.
人力资源动力模式 已借1次.
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F272.92/394
10.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005
文献类型: 图书 , 索书号: F274/452